Работа в компании ТЕХНОВИК

Коллектив компании — ее основная ценность. Поэтому в своей деятельности ТЕХНОВИК соблюдает высокие международные стандарты в вопросах социальной и кадровой политики.

Мы - успешная и динамично развивающаяся компания

Оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии

Дружный коллектив, благоприятная атмосфера

Развитая корпоративная культура

Работа у нас это:

Официальное трудоустройство по ТК РФ (полностью "белая" конкурентная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
Возможности карьерного роста и самореализации;
Дружный коллектив высококлассных специалистов;
Гибридный формат работы, удаленная работа, возможность выбора гибкого графика работы;
Обучение за счет работодателя;
Насыщенная и интересная корпоративная жизнь.

Мы с радостью примем в свои ряды активных и амбициозных профессионалов!

Отзывы наших сотрудников

Михаил Терешин

Руководитель отдела качества

Возможен ли карьерный рост в компании? Очень даже возможен, я тому очень наглядный пример. Для этого нужно много и усердно работать на результат, принимая взвешенные и продуманные решения, не бояться ответственности, всегда стремиться к развитию.

Максим Кондратьев

Руководитель производственного департамента

Коллектив – самый ценный актив компании! Отмечу, что мы - сильная, работоспособная команда единомышленников.

Юрий Ашин

Директор по продажам

Новому сотруднику должны быть близки основные ценности нашей компании, такие как: клиентоориентированность, компетентность, вовлеченность и заинтересованность, небезразличие, требовательность к себе и другим. И тогда у вас все получится!!

Список актуальных вакансий

Для отправки резюме и получения более подробной информации используйте адрес o.dolina@technovik.ru

Новости корпоративной жизни

В нашей компании мы не только слаженно, продуктивно, с «огоньком» работаем, но не менее энергично и с удовольствием вместе отдыхаем.

Нам нравятся нестандартные форматы проведения корпоративных мероприятий.

Мы часто практикуем такой формат работы, как стратегическая сессия. Согласны, что это - отличный инструмент для выявления основных ценностей компании, командообразования, кросс-функционального взаимодействия, что позволяет всем участникам сессии выработать общее, согласованное понимание обсуждаемых вопросов. Разработанные на стратегической сессии видение, дорожные карты, принятые решения по проблемным вопросам - все это становится основой для планирования работы различных подразделений, руководителей и специалистов. Теперь у них есть «картина будущего», вектор движения.

Фотографии с места события никого не оставят равнодушными!

Другие мероприятия